Порядок оформления приема на работу

1. Подтверждение наличия вакансий

Необходимо подтвердить наличие вакансий в отделе по работе с персоналом.

2. Распечатать и заполнить бланки

Необходимо заполнить бланки и согласовать заявление с руководителем структурного подразделения.

3. Предоставить документы

Предоставить документы необходимые для приема на работу, в каб. 214, 215.

Определить и подтвердить на соответствие соискателя занимаемой должности.

4. Проверка документов на достоверность изложенных в них сведениях

5. Медицинский осмотр

Документы, необходимые для прохождения медицинского осмотра при поступлении на работу:

1. Направление на медицинский осмотр (получить в отделе по работе с персоналом)
2. Личная медицинская книжка
3. Флюорография (срок годности – 1 год)

Медицинские книжки выдаются ежедневно с 9.00 до 16.00 по адресу: ул. Кукуевицкого 5/1 «Центр гигиены и эпидемиологии в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре»

Для получения личной медицинской книжки при себе необходимо иметь:
- фото 3*4
- паспорт
- квитанцию об оплате за личную медицинскую книжку в сумме 206 рублей 44 копейки
- СНИЛС

Произвести оплату за личную медицинскую книжку вы можете двумя способами:
1. В банке «Открытие» или в «Центре гигиены и эпидемиологии в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре»
2. Через сайт gigtest.ru → регистрация (необходимо пройти регистрацию в личном кабинете, оплатить онлайн, квитанцию распечатать).

Всю необходимую Вам дополнительную информацию вы можете уточнить по телефону 45-78-11

6. Ознакомление с локальными нормативными актами

7. Инструктаж

Пройти вводный инструктаж по охране труда, вводный инструктаж по пожарной безопасности, инструктаж по гражданской обороне и инструктаж на рабочем месте

8. Подписать трудовой договор

Режим работы отдела по работе с персоналом:

Понедельник – четверг с 08:00 до 17:00
Пятница с 08:00 до 12:00
Вторник, четверг – работа с документами с 08:00 до 12:00
Обеденный перерыв с 12:00 до 13:00

Тел:  +7 (3462) 76-29-84, 76-29-80

9. Подача зявок через систему АСПЗ

Непосредственный руководитель предоставляет информацию о новом сотруднике через систему АСПЗ для:

1. Организации рабочего места (при необходимости), включающего системный блок, монитор, клавиатуру и мышь. Указываются данные о корпусе, кабинете, подразделении и контактных данных нового сотрудника.

Заявка подается на странице: f1.surgu.ru

или через служебный информационный ресурс СурГУ: info.surgu.ru -> Подать заявку в Управление информатизации -> Создать новую заявку -> <ОСКТ> Отдел сопровождения компьютерной техники

2. Организации доступа к информационным ресурсам и связи:
- создание учетных данных;
- установка телефона (при необходимости);
- внесение данных в телефонный справочник организации.

Заявка подается на странице: f1.surgu.ru

или через служебный информационный ресурс СурГУ: info.surgu.ru -> Подать заявку в Управление информатизации -> Создать новую заявку -> <ОТC> Отдел телекоммуникационных систем.