Образовательная выставка «Навигатор поступления» будет работать в Сургуте 6 апреля с 10:00 до 18:00. Об этом сообщила начальник отдела по организации приема обучающихся Сургутского государственного университета Ольга Трухина.

Выставка проводится по всей стране с 2013 года. По версии Книги рекордов России – это самое посещаемое мероприятие. Участие в масштабном проекте позволяет школьникам и их родителям получить от представителей вузов и колледжей актуальную информацию о поступлении, выборе профессии, специальности и программ образования, в том числе здесь и сейчас найти ответы на все интересующие вопросы.

Каждый участник сможет бесплатно:
– пройти расширенное профориентационное тестирование, получить полный разбор и консультацию от экспертов и выбрать направление для поступления и предметы для сдачи ЕГЭ и ОГЭ;
– познакомиться с актуальными образовательными программами вузов и колледжей;
– посетить лекции и мастер-классы о выборе профессии, учебного заведения, подготовке к экзаменам и поступлении;
– узнать все о сдаче ЕГЭ и ОГЭ, а также о процессе поступления;
– оценить свою реальную возможность поступления – пройти диагностику знаний по тем предметам, которые будет сдавать;
– построить стратегию подготовки к поступлению в лучший вуз или колледж страны на индивидуальной консультации с экспертом.
Не упустите возможность познакомиться с крупнейшим университетом Югры!

Место проведения: г. Сургут, ул. Мелик-Карамова, 4/4, Исторический парк «Россия – Моя История. Югра».

Медиацентр

В Сургутском государственном университете 4 апреля состоится ежегодная XXIX Открытая региональная студенческая научная конференция имени Г. И. Назина.

Основной целью конференции является активизация творческой, познавательной и интеллектуальной инициативы студентов посредством привлечения их к исследованиям в различных областях науки и культуры.

Программа конференции представлена выше.

4 апреля 2025 года исполняется 85 лет со дня рождения Георгия Ивановича Назина. Его имя навсегда останется в истории Сургута и Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в числе тех выдающихся людей, которые создавали на севере Западной Сибири новое цивилизационное пространство: одни открывали нефть, другие основывали энергосистему, строили города, вносили решающий вклад в создание культурных, социальных и других структур, одним словом, того, что историки называют «фронтирной модернизацией» Югры.

С годами осознание исторической роли Георгия Ивановича Назина в развитии не только города Сургута, но и всего Ханты-Мансийского автономного округа, будет усиливаться. Еще предстоят защиты кандидатских и докторских диссертаций, в которых главным актором будет он. Если 20 лет тому назад мы говорили о нем как о создателе Сургутского университета, то сегодня приходит понимание его роли в основании системы университетского образования всего автономного округа. Ведь сформированные в нем чуть ранее педагогические институты были перепрофилированы, а университет в Ханты-Мансийске был создан, в том числе, под влиянием примера Сургутского государственного университета.

Если вернуться в начало 1990-х гг., то необходимо вспомнить, что в череде планов, перспектив, надежд администрации и общественности города наиболее актуальной была идея создания университета.

К такому выводу пришло руководство города, отложив предложение нефтяников о создании технического института. Интеллектуальная элита горячо обсуждала проект форматирования и функционала будущего университета на теоретических семинарах «деловых игр» профессора философии МГУ Г. П. Щедровицкого. Общественные активисты создали интеллектуальный клуб «Университет», руководство системой образования однозначно склонялось к тому, чтобы создавать в городе не филиал Тюменского университета, а полноценный классический университет, с этим соглашался и ректор ТюмГУ Г. Ф. Куцев, выражая готовность всячески содействовать. Теперь нужен был тот, кто возьмет все в свои руки. Таким человеком стал Георгий Иванович Назин, он поддержал эту амбициозную идею и воплотил ее в жизнь.

Это был действительно уникальный человек. В нем сопрягались удивительным образом, казалось бы, не совместимые качества, с одной стороны, теоретика физики, математика, доктора наук, профессора, а с другой – блистательного управленца, экономиста и просто прораба на стройке главного корпуса университета. Этому нельзя было научиться, оно даровано свыше. Известны строки: «И академик, и герой, и мореплаватель, и плотник». И в этом существует не очень большая доля преувеличения применительно к Георгию Ивановичу. Ведь возведение главного корпуса университета, как его образно и величественно называли «корабля знаний», было мечтой Георгия Ивановича. Он начинал и заканчивал рабочий день на стройке. На ней ни один гвоздь не был забит без согласования с ним.

Следует обязательно сказать, что он был решительный и целеустремленный человек. С характерным индивидуальным стилем руководства. Я не уверен, знал ли Георгий Иванович о выражении одного нашего выдающегося исторического персонажа, суть которого стала аксиоматической: «Горе тому государству, которое управляется многими». Нравилось или не нравилось кому-то это кредо руководителя университета сейчас значения не имеет. Сегодня очевидно то, что такая философия руководства была оптимальной для периода собирания университета в условиях лимита времени, когда дискуссии были большой роскошью. Он не любил бесполезные рассуждения и необязательных сотрудников.

Георгий Иванович всегда был конкретен и органичен. Он обладал уникальными интеллектуальными способностями молниеносно понимать суть вопроса и мгновенно принимать решения. А ведь это были проблемы более 10 различных факультетов с многочисленными специальностями и отличным друг от друга специфическим научным языком и понятиями.

Если говорить о его личных человеческих качествах, то он запомнился мне как очень доступный и готовый всегда к диалогу человек. Я не помню, была ли на двери его кабинета традиционная табличка «Прием по личным вопросам по таким-то дням с такого-то по такое время». Характерно было то, что двери кабинета Г. И. Назина на протяжении рабочего дня, как правило, всегда были открыты. Записи не было. Периодически он выходил в приемную, видел присутствующих и по необходимости сам приглашал посетителя. Такой открытости он требовал и от проректоров.

При этом он обладал способностью расположить к себе человека, заинтересовать, и, если хотите, понравиться ему. Я нередко видел, как печальный человек, вошедший в кабинет Г. И. Назина, выходил из него совершенно в другом настроении: воодушевленный и энергичный, заряженный на работу.

И привлекал он людей не только своим интеллектуальным потенциалом. Он был разносторонним, гармоничным человеком, великолепным рассказчиком, обладал «тонким, своеобразным, умным юмором», я бы сказал «юмором математика». Любил непринужденно беседовать во время корпоративов, хорошо пел. У него был очень приятный баритон. Не считал зазорным выйти на круг и танцевать со всеми. В молодости он занимался боксом. Преподаватели, которые приехали с ним из Тюмени, рассказывали, что «мало не покажется» тому, кто попадет под удар перчатки Георгия Ивановича. Он был страстным болельщиком и любил смотреть баскетбол. Когда команда мастеров была под эгидой университета, он всесторонне ее поддерживал.

Помню преподаватели, когда были моложе, в 1990-е гг. по вечерам играли в мини-футбол в спортзале «Дружбы». Георгий Иванович иногда выкраивал время и приходил посмотреть на нас. Конечно же, это способствовало росту его авторитета у мужской половины сотрудников СурГУ.

Не могу не сказать о роли Г. И. Назина в организации исторического обучения и научной деятельности историков. Понятие «сервисный университет», как известно, являлось сутью концепции университета Георгия Ивановича Назина. Для физиков и химиков смысл ее был понятен. А что это значило для историков?

И он объяснял:

«Вы должны представить комплексную картину современного состояния автономного округа. Важно показать каким он был в начале освоения, какие этапы прошел и чем стал в результате его завершения. Для этого забудьте то, что вы изучали раньше в городах, из которых приехали, и сосредоточьтесь на региональной, преимущественно современной (ХХ–ХХ1 вв.) локальной проблематике Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

В результате мы переквалифицировались и защитили через кафедральную аспирантуру более 30 кандидатов исторических наук. Создали историческую школу университета «История экономического, социального, общественно-политического и духовного развития Ханты-Мансийского автономного округа во второй половине ХХ-начале ХХ1 века». Причем такого качества, что многими авторами многотомной Академической истории Югры, ставшей лауреатом Национальной премии, по приглашению института Истории России являлись преподаватели кафедры истории России СурГУ.

Сегодня университет под руководством Сергея Михайловича Косенка успешно развивается, и залогом его дальнейшего процветания является неукоснительное следование традициям, которые были заложены Георгием Ивановичем Назиным.

Сегодня в Сургутском госуниверситете начала работу XXIV Открытая региональная студенческая научная конференция имени Г. И. Назина «Наука 60-й параллели». Это мероприятие посвящено памяти первого ректора СурГУ Георгия Ивановича Назина. Выдающийся ученый родился 4 апреля 1940 года в Новосибирске. Имя доктора физико-математических наук, профессора, заслуженного деятеля науки Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, академика Международной академии информатизации, Международной академии наук педагогического образования и Петровской академии наук и искусств навсегда вписано в историю науки и образования региона и страны.

Георгий Иванович сыграл ключевую роль в становлении СурГУ как одного из ведущих образовательных учреждений округа. Под его руководством университет стал центром научных исследований и инноваций, особенно в области изучения арктических и северных территорий. Название конференции – «Наука 60-й параллели» – выбрано неслучайно. Оно символизирует регионы Арктики и Севера, имеющие значительное влияние на экономику и геополитику многих стран.

Конференция направлена на активизацию творческой, познавательной и интеллектуальной активности студентов всех уровней образования: от среднего профессионального до аспирантуры, привлечение их к исследовательской работе в различных областях науки и культуры. Для молодых исследователей это уникальная возможность представить результаты своих научных работ, обменяться опытом и идеями с единомышленниками, а также получить ценные советы от известных ученых.

На торжественном открытии с приветственным словом к молодым ученым обратился и. о. проректора по науке и технологиям Олег Сутормин.

«Наша конференция – значимое событие не только для университета, но и для всего научного сообщества региона. В этом году конференция приобретает особую значимость, так как приурочена к 85-летию выдающегося ученого, а также первого ректора Сургутского государственного университета, Георгия Ивановича Назина, чье наследие продолжает вдохновлять новые поколения исследователей. В этом году в программу пленарных докладов включены докладчики, демонстрирующие эволюцию научной карьеры: от студенческих исследований до работ ведущих ученых. Это позволяет участникам увидеть весь путь становления исследователя и, надеюсь, вдохновит их на новые достижения» – прокомментировал Олег Сергеевич.

Первым с пленарным докладом «Образ будущего России: базовые сценарии и социологические результаты» выступил заместитель Главы города Сургута Виталий Малыхин. Заведующий кафедрой истории России Института гуманитарного образования и спорта СурГУ Денис Кирилюк представил доклад «Георгий Иванович Назин: научный подход к профессиональной жизни». Интересный взгляд на мультидисциплинарный подход в теории и на практике представил преподаватель кафедры детских болезней, заведующий отделением анестезиологии и реанимации для детей № 2 Сургутского окружного клинического центра охраны материнства и детства Юрий Шерстюк. Итоговым в серии пленарных докладов стало выступление студентки 3-го курса, председателя Студенческого научного общества Института государства и права Юлии Усоловой. В интервью будущий юрист сделала акцент на студенческом научном обществе как драйвере развития молодежной науки в России. Она с особой гордостью призналась, что принимает участие в назинской конференции ежегодно. В этом году выступает с темой «Проблемы внедрения системы наставничества в трудовые отношения в свете внесения изменений в Трудовой кодекс РФ с 01.03.2025 г.» в секции «Проблемы реализации и защиты прав, возникающих из гражданских, трудовых и иных правоотношений».

«Развитие науки – стратегическая задача государства. Формирование научного потенциала России начинается с молодежи. Для привлечения студентов к научной деятельности в большинстве вузов создаются студенческие научные общества (СНО). Популяризация науки происходит благодаря организации СНО мероприятий, способствующих развитию профессиональных навыков. При этом наиболее распространенными формами работы выступают олимпиады, научно-практические конференции, круглые столы, мастер-классы. На базе СНО нашего института проводятся мероприятия, направленные на формирование профессиональных навыков, а также публичного выступления и ораторского мастерства. К слову, на дебатах и нашем уникальном мероприятии "IGIP talk" с участием действующих юристов и политологов студенты учатся грамотно отстаивать свою позицию и верно следовать своим убеждениям», – проинформировала она, подчеркнув важность практического опыта и профессиональной ориентации студентов во время обучения в университете: «СурГУ открывает перед нами уникальные возможности: не только получить теоретические знания, но и приобрести практические навыки, необходимые для успешного старта карьеры».

Стоит отметить и работу студентов из Индии и Египта, чьи исследования вызвали живой интерес среди участников конференции. Ребята сделали правильный выбор, приехав в Югру для получения медицинских знаний. Их презентации отмечены высоким уровнем профессионализма и глубиной анализа рассматриваемых вопросов. К слову, пятикурсник направления «лечебное дело» Медицинского института Осман Рамадан рассказал, что впервые принимает участие в этой конференции. Под руководством доктора медицинских наук, профессора кафедры патофизиологии и общей патологии Людмилы Наумовой он подготовил научно-исследовательскую работу, направленную на улучшение диагностики и лечения пациента с раком шейки матки.

«Данное заболевание является очень серьезным, мне бы хотелось внести свой вклад в науку, чтобы найти эффективное лечение. Данная конференция может быть полезна для поступления в ординатуру, а также получения опыта для будущих исследований», – отметил докладчик, и, пользуясь случаем, поблагодарил Международный отдел СурГУ за качественное и оперативное решение всех вопросов, возникающих в процессе обучения.

Конференция продолжилась в формате секционных заседаний в каждом из институтов. Немного статистики. Первая студенческая конференция, датированная 1997 годом, организовала 15 секций и собрала более полутысячи студентов и преподавателей, которые презентовали 170 докладов. На второй – 24 секции и 300 докладов, а с 2016 года молодые ученые предлагают уже свыше тысячи исследований! В этот раз работало 60 секций, на которых преподаватели, студенты, магистранты, ординаторы, аспиранты доложили об актуальных вопросах в сфере здравоохранения, инновационных подходах в системе естественных и технических наук, цифровых технологиях системы образования и многом другом. От особенностей правосознания российской молодежи, защиты трудовых прав граждан до проектной деятельности университета, нехватки квалифицированных кадров и экономической безопасности сторонних предприятий – все это было на повестке дня.

По итогам конференции будет издан электронный сборник тезисов докладов, рекомендованных членами жюри секций к публикации.

Автор: Дарья Вейраух
Фото: Ксения Радионова

Ученые Сургутского госуниверситета сегодня активно исследуют ДНК долгожителей Югры. Цель этой большой научной работы – увеличение срока жизни югорчан и ранняя диагностика социально значимых заболеваний. Как проводятся эти изыскания, где ученые берут биоматериал и можно ли в современном мире сделать открытие, корреспонденту «Новостей Югры» рассказала кандидат биологических наук, научный сотрудник НОЦ Медицинского института СурГУ, а также участник крупных проектов в области молекулярной биологии и генетики, таких как «Югра-Ген» и «Биобанк Югры», Анна Морозкина.

Патологии и мутации – что стоит за ними

Анна, чем занимается ваша лаборатория и какие проекты вы курируете?

– Я работаю в лаборатории «Биобанк Югры». Мы собираем образцы биологического материала пациентов с наследственными, мультифакториальными и инфекционными заболеваниями. Наша цель – исследовать молекулярно-генетические механизмы, которые стоят за развитием этих патологий. Сургутский госуниверситет имеет несколько клинических баз, откуда мы получаем образцы: Сургутский окружной кардиологический диспансер, Сургутский окружной клинический центр охраны материнства и детства и Сургутская окружная клиническая больница. Пациенты этих клиник становятся донорами для нашего биобанка.

– Расскажите, какие исследования проходят в стенах университета и лаборатории «Биобанк Югры» на сегодняшний день?

– Сегодня нашим научным коллективом создана таргетная генетическая панель, которая позволяет эффективно выявлять мутации, связанные с развитием кардиопатологий, например инфаркта миокарда. В настоящее время проводятся и другие молекулярно-генетические исследования, например изучение микробиома у коренного населения округа. Также мы исследуем долгожителей региона, оцениваем уровень оксидативного стресса их организма.

Цель одна – продолжительность и качество жизни
Про долгожителей можно подробнее: для чего проводятся эти исследования, как они пригодятся в будущем?

– Все исследования направлены на достижение цели – увеличение срока жизни жителей округа и ранняя диагностика социально значимых заболеваний. Сейчас в доступе для пациентов есть некоторые генетические анализы, правда, небольшой спектр. И чаще всего их назначают, чтобы подтвердить диагноз, и тогда, когда уже появились симптомы болезни, а это нужно делать раньше. Основная идея изучения долгожителей такая: чтобы в будущем человек, находясь в молодом возрасте, мог сдать необходимые анализы, получить сведения о своем геноме и понять, есть ли у него генетическая предрасположенность и к каким болезням. Например, к сахарному диабету 1-го типа или инфаркту миокарда. На основе этих знаний можно будет предложить профилактические меры, облегчить течение будущей болезни или вообще избежать ее развития.

– Актуальны ли такие новшества для нашей страны, где большинство людей привыкло обращаться за медицинской помощью в случае крайней необходимости?

– Все меняется. Люди становятся более прогрессивными. Мы это замечаем по нашим детям, у которых ежегодный чекап организма (комплексное исследование. – Ред.) и здоровый образ жизни – в приоритете. У будущих поколений это будет очень востребовано.

Доноров нужно больше
Достаточно ли в Югре доноров для таких исследований, насколько охотно люди соглашаются на эксперименты со своим биоматериалом?

– Чем больше доноров, тем лучше, для проведения исследований необходимы достаточные выборки пациентов. И хочется, чтобы такое донорство было регламентировано. Сегодня вообще нет никакой документальной базы, которая бы позволяла главному врачу медучреждения рекомендовать пациентам добровольно становиться донорами для биобанка. Врачи и мы, ученые, конечно, предлагаем участие, но пациенты должны подписывать документы, что дают добровольное согласие на исследование и изучение своих биоматериалов. Многих такой регламент смущает, и они переживают, что генетический материал может быть использован не по назначению.

Отсюда вопрос, как удается все-таки привлечь людей к участию в исследованиях?
– Не всегда легко, так как генетические исследования часто воспринимаются с опаской. Но когда людям все досконально объясняешь, что эти исследования могут помочь в понимании механизмов развития заболеваний, найти новое лекарство и в целом направлены на улучшение здоровья пациентов и продолжительности их жизни, многие соглашаются участвовать. Но на получение результата необходимо иногда длительное время.

Югра – регион для ученых
Сегодня в автономном округе какие существуют возможности для ведения научной деятельности?
– Для развития науки в Югре открываются большие перспективы. Например, Сургутский государственный университет – участник федеральной программы «Приоритет-2030». Участие в проекте позволяет не только улучшать материально-техническую базу, но и условия научной деятельности и трансформировать образовательную деятельность, отталкиваясь от научных исследований нашего университета. Еще один наглядный пример того, что в автономном округе заниматься наукой перспективно: в прошлом году наш университет в рамках совместного проекта с Научно-исследовательским институтом акушерства, гинекологии и репродуктологии имени Д.О. Отта (Санкт-Петербург) занимался созданием биоресурсной коллекции от женщин с репродуктивными патологиями. Все исследования проводились в Югре. Это очень важно – не в каждом регионе возможно проведение таких исследований. Этот проект стал возможен благодаря поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации. Ряд проектов, в том числе создание и развитие «Биобанка Югры», удалось реализовать благодаря грантовой поддержке Фонда научно-технологического развития Югры.

Какие научные достижения на повестке дня у ученых-генетиков в Сургуте? Может ли ученый совершить открытие в сегодняшних реалиях?
– На сегодняшний день открытия, конечно, совершаются, но только научными командами. Например, мы занимаемся молекулярной биологией и генетикой, а Институт цитологии и генетики ведет разработку новых методов в области цитологии и исследования плюрипотентных стволовых клеток. Вместе мы изучаем клетки пациентов с болезнью Паркинсона. Из биоматериала выделяем клетки-мононуклеары, отправляем их в Новосибирск, и там ученые делают перепрограммирование клеток. Такой метод поможет подобрать персональное лечение для каждого пациента и повысить качество его жизни. Но пока это отработка научного метода в лаборатории: воздействовать непосредственно на клетки человека на сегодняшний день сложно. 

Такие разработки открывают перспективы для развития таргетной терапии, направленной на конкретные заболевания. Эти исследования привели к значительным достижениям в лечении генетических заболеваний, таких как спинальная мышечная атрофия (СМА), дистрофия Дюшенна, серповидноклеточная анемия и ряда других.

Кстати
В СурГУ для аспирантов существует мера поддержки в виде стипендиальной программы «Аспирантура полной занятости», что дает возможность начинающим ученым полностью погрузиться в научную деятельность и работать по специальности. За свою деятельность молодые специалисты получают стипендию, которая позволяет закрыть их базовые потребности. Иногородним ученым предоставляется жилье.

«Это ощутимая помощь для тех, кто только начинает свою научную карьеру. То есть в течение всего рабочего дня аспиранты занимаются научными разработками, трудятся в научно-образовательных центрах СурГУ», – добавила Анна Морозкина.

Автор: Анастасия Лошакова

Фото: Ирина Швец

Источник: ugra-news.ru 

1 апреля текущего года в СурГУ высадился профориентационный десант с учащимися общеобразовательных учреждений города Сургута и студентами направления лингвистики СурГУ для участия в мероприятии «Что, где, когда?», посвященного 80-летию победы в Великой отечественной войне.

Вчера в Сургутском госуниверситете прошел первый региональный форум «Месторождение компетенций», участие в котором приняли более 500 школьников и студентов средних специальных и высших учебных заведений Югры. Как отметил ректор СурГУ Сергей Косенок, – это форум для тех, кто настроен на созидательную деятельность, овладение многосторонними знаниями, рост своего профессионализма.

Программа форума охватывала широкий спектр тем – от науки до бизнеса и медиа, что позволило участникам получить знания и опыт в разных областях. По словам руководителя Центра карьеры Юлии Дубовой, открытое взаимодействия экспертов с молодежью помогает будущим профессионалам развивать важные навыки и компетенции, необходимые для успешной карьеры и лидерства в различных сферах жизни.

Отметим, что Центр карьеры СурГУ организовал на форуме мастер-класс по составлению резюме, а также Фестиваль вакансий с участием представителей крупных градообразующих компаний (ООО «Газпром трансгаз Сургут», АО «Россети Тюмень», АО «Газпром энергосбыт Тюмень», МФЦ Югры, ГРЭС-1 и ГРЭС-2 и др.), а также муниципальных учреждений. Все это сделано, чтобы помочь молодежи сделать первые шаги к построению карьеры, ознакомиться с предложениями рынка труда. Безусловно, такие события помогают осознанно подходить к выбору профессии, развивать ключевые компетенции, востребованные в современном мире. Специалисты по управлению персоналом АО «Россети Тюмень» Оксана Сборец и Виктория Давиденко поблагодарили Центр карьеры СурГУ за плодотворное сотрудничество, подчеркнув, что крупнейшая в Западной Сибири и первая по величине в Российской Федерации распределительная электросетевая компания создает все условия для карьерного и профессионального роста молодых кадров.

«Фестиваль вакансий – это отличная площадка, где участники могли познакомиться с потенциальными работодателями, определиться с будущим местом работы, узнать о мерах поддержки молодых специалистов, а также о практиках и стажировках, которые играют существенную роль в формировании карьерных навыков. Выражаем благодарность всем компаниям, которые приняли участие в нашем мероприятии», – прокомментировала Юлия Васильевна.

Блицопрос для руководителя Центра карьеры:

 Юлия Васильевна, какие компетенции необходимы, чтобы быть востребованным на рынке труда?

– Современный рынок труда динамично развивается, и набор востребованных навыков постоянно меняется. Чтобы оставаться конкурентоспособным, важно понимать, какие компетенции наиболее ценятся работодателем. Для кого-то это цифровая грамотность, аналитические способности, творческое мышление, коммуникация, умение работать в стрессовых ситуациях, умение работать в команде.

 Как составить резюме, которое заметят? Ваши рекомендации по его грамотному составлению и оформлению?

– Резюме – это первый документ, с которым работодатель знакомится, следовательно, должно быть таким, чтобы оно зацепило, а в последующем привело к личной встрече с работодателем. По объему – кратким (максимум 1-2 страницы), понятным, структурированным, составленным без ошибок, включать информацию об опыте, навыках, дополнительном образовании, которое отвечает требованиям, представленным работодателем, и самое главное оно должно быть достоверным – все, что вы указываете в резюме, надо быть готовым подтвердить при собеседовании.

Три совета для построения успешной карьеры:

– Во-первых, постоянно обучайтесь и развивайтесь – рынок быстро меняется, важно оставаться в курсе всех тенденций и технологий. Поэтому участвуйте в конференциях, семинарах, форумах, читайте, получайте дополнительное образование. Во-вторых, ставьте правильные цели – цель и четкий план ее достижения помогут сосредоточиться и двигаться вперед. В-третьих, коммуницируйте – активно участвуйте в профессиональных сообществах, посещайте мероприятия и встречи, где можно встретить единомышленников и потенциальных партнеров. Расширяйте круг знакомств!

Автор: Дарья Вейраух
Источник: ugra-news.ru

«Здесь становятся будущими лидерами» – под таким девизом в Сургутском госуниверситете сегодня стартовал региональный молодежный форум «Месторождение компетенций». Организаторы – СурГУ и группа компаний «ОМЕДИА!». Форум направлен на обмен опытом, знаниями и идеями, которые способствуют профессиональному росту школьников и студентов Югры.

В течение всего дня на тематических треках говорят про науку, бизнес и финансы, медиа, будущее, молодежную политику и финансовую грамотность и не только. Программа включает выступления экспертов, разбор реальных кейсов и интерактивные форматы: финансовый квиз, квест-ярмарки, бизнес-игры, практикумы, пост-сессии, предпринимательский турнир, тренинг по подготовке команд к питчам, мастер-классы, выставки, фестиваль вакансий и даже розыгрыш подарков.

На открытии с приветственным словом к почетным гостям, экспертам и участникам (школьники, студенты ссузов и вузов) выступил ректор СурГУ Сергей Косенок. Он подчеркнул значимость форума, который проводится по инициативе студентов крупнейшего вуза Югры, на котором молодежные секции действительно превратятся в месторождение компетенций по различным видам деятельности. Сергей Михайлович особенно отметил талантливых обучающихся СурГУ, которые реализуют интереснейшие идеи, и, обращаясь к участникам форума, пригласил школьников и студентов учебных заведений среднего профессионального образования поступать в Сургутский государственный университет:

"Ребята, выбирайте Сургутский госуниверситет – не пожалеете!»

Директор Института экономики и управления Ольга Шарамеева, приветствуя собравшихся, прежде всего поблагодарила партнера форума – компанию «ОМЕДИА!» и ее руководителя Александра Клишина – за многолетнее плодотворное сотрудничество.

«Мы уверены, что сможем вас увлечь, на разных площадках будет интересно и школьникам, и студентам! Думайте! Действуйте! Достигайте!» – завершила свое выступление девизом СурГУ Ольга Александровна.

Идейный вдохновитель и инициатор форума – четверокурсница направления «управление персоналом», председатель студенческого комитета Института экономики и управления Аделина Каюмова:

«Я очень рада возможности организовать региональный карьерный форум. Для меня, как и для многих молодых людей нашего региона, – это отличная площадка для развития и построения карьеры. Уверена, что разработанные треки помогут определиться с профессиональным путем, найти работу мечты и внеси свой вклад в развитие Югры. Надеюсь, что форум станет ежегодным и будет развиваться, привлекая все больше компаний и участников. Я выступаю модератором самого крупного по количеству участников трека "Месторождение компетенций", где студенты смогут познакомиться с деловым этикетом и карьерными возможностями».

Автор: Дарья Вейраух

Источник: ugra-news.ru