01 апреля прошла первая из запланированных модульных экскурсий в главном корпусе Сургутского государственного университета для школьников – участников образовательных интенсивов Регионального модельного центра дополнительного образования детей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

В рамках образовательных интенсивов инженерного и естественно-научного профиля, организованных Региональным модельным центром дополнительного образования детей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, запланировано проведение четырех экскурсий по главному корпусу СурГУ.

Всего в первой экскурсии приняли участие 45 школьников 8–10-х классов из Когалыма, Лангепаса, Пыть-Яха и Сургута. Началась она с представления институтов и направлений подготовки, реализуемых в СурГУ. Далее старший преподаватель кафедры психологии Ганеева Леся Дмитриевна познакомила школьников с Доской почета СурГУ, рассказав подробно о достижениях тех людей, чьи портреты удостоились чести оказаться на ней.

Путь по главному корпусу продолжился через библиотечно-информационный центр, и далее – в Театр СурГУ, однако кульминацией экскурсии стало посещение Театральной мастерской на 4-м этаже, где ребят радостно встретили студенты Института гуманитарного образования и спорта.

Особенности учебной и внеучебной студенческой жизни Института экономики и управления на 5–6-м этаже ребятам представили преподаватели кафедры экономических и учетных дисциплин – Минникова Юлия Михайловна и Мкртчян Лаура Людвиговна. Они также познакомили школьников с активистами студенческого комитета ИЭиУ.

Институт государства и права показали ребятам заместитель директора по внеучебной деятельности Сираканян Аркадий Рашимович и студенты студенческого комитета ИГиП. Особый акцент был сделан на криминалистическом полигоне и криминалистическом музее.

Школьники остались довольны проведенной экскурсией.

Ученые Сургутского госуниверситета сегодня активно исследуют ДНК долгожителей Югры. Цель этой большой научной работы – увеличение срока жизни югорчан и ранняя диагностика социально значимых заболеваний. Как проводятся эти изыскания, где ученые берут биоматериал и можно ли в современном мире сделать открытие, корреспонденту «Новостей Югры» рассказала кандидат биологических наук, научный сотрудник НОЦ Медицинского института СурГУ, а также участник крупных проектов в области молекулярной биологии и генетики, таких как «Югра-Ген» и «Биобанк Югры», Анна Морозкина.

Патологии и мутации – что стоит за ними

Анна, чем занимается ваша лаборатория и какие проекты вы курируете?

– Я работаю в лаборатории «Биобанк Югры». Мы собираем образцы биологического материала пациентов с наследственными, мультифакториальными и инфекционными заболеваниями. Наша цель – исследовать молекулярно-генетические механизмы, которые стоят за развитием этих патологий. Сургутский госуниверситет имеет несколько клинических баз, откуда мы получаем образцы: Сургутский окружной кардиологический диспансер, Сургутский окружной клинический центр охраны материнства и детства и Сургутская окружная клиническая больница. Пациенты этих клиник становятся донорами для нашего биобанка.

– Расскажите, какие исследования проходят в стенах университета и лаборатории «Биобанк Югры» на сегодняшний день?

– Сегодня нашим научным коллективом создана таргетная генетическая панель, которая позволяет эффективно выявлять мутации, связанные с развитием кардиопатологий, например инфаркта миокарда. В настоящее время проводятся и другие молекулярно-генетические исследования, например изучение микробиома у коренного населения округа. Также мы исследуем долгожителей региона, оцениваем уровень оксидативного стресса их организма.

Цель одна – продолжительность и качество жизни
Про долгожителей можно подробнее: для чего проводятся эти исследования, как они пригодятся в будущем?

– Все исследования направлены на достижение цели – увеличение срока жизни жителей округа и ранняя диагностика социально значимых заболеваний. Сейчас в доступе для пациентов есть некоторые генетические анализы, правда, небольшой спектр. И чаще всего их назначают, чтобы подтвердить диагноз, и тогда, когда уже появились симптомы болезни, а это нужно делать раньше. Основная идея изучения долгожителей такая: чтобы в будущем человек, находясь в молодом возрасте, мог сдать необходимые анализы, получить сведения о своем геноме и понять, есть ли у него генетическая предрасположенность и к каким болезням. Например, к сахарному диабету 1-го типа или инфаркту миокарда. На основе этих знаний можно будет предложить профилактические меры, облегчить течение будущей болезни или вообще избежать ее развития.

– Актуальны ли такие новшества для нашей страны, где большинство людей привыкло обращаться за медицинской помощью в случае крайней необходимости?

– Все меняется. Люди становятся более прогрессивными. Мы это замечаем по нашим детям, у которых ежегодный чекап организма (комплексное исследование. – Ред.) и здоровый образ жизни – в приоритете. У будущих поколений это будет очень востребовано.

Доноров нужно больше
Достаточно ли в Югре доноров для таких исследований, насколько охотно люди соглашаются на эксперименты со своим биоматериалом?

– Чем больше доноров, тем лучше, для проведения исследований необходимы достаточные выборки пациентов. И хочется, чтобы такое донорство было регламентировано. Сегодня вообще нет никакой документальной базы, которая бы позволяла главному врачу медучреждения рекомендовать пациентам добровольно становиться донорами для биобанка. Врачи и мы, ученые, конечно, предлагаем участие, но пациенты должны подписывать документы, что дают добровольное согласие на исследование и изучение своих биоматериалов. Многих такой регламент смущает, и они переживают, что генетический материал может быть использован не по назначению.

Отсюда вопрос, как удается все-таки привлечь людей к участию в исследованиях?
– Не всегда легко, так как генетические исследования часто воспринимаются с опаской. Но когда людям все досконально объясняешь, что эти исследования могут помочь в понимании механизмов развития заболеваний, найти новое лекарство и в целом направлены на улучшение здоровья пациентов и продолжительности их жизни, многие соглашаются участвовать. Но на получение результата необходимо иногда длительное время.

Югра – регион для ученых
Сегодня в автономном округе какие существуют возможности для ведения научной деятельности?
– Для развития науки в Югре открываются большие перспективы. Например, Сургутский государственный университет – участник федеральной программы «Приоритет-2030». Участие в проекте позволяет не только улучшать материально-техническую базу, но и условия научной деятельности и трансформировать образовательную деятельность, отталкиваясь от научных исследований нашего университета. Еще один наглядный пример того, что в автономном округе заниматься наукой перспективно: в прошлом году наш университет в рамках совместного проекта с Научно-исследовательским институтом акушерства, гинекологии и репродуктологии имени Д.О. Отта (Санкт-Петербург) занимался созданием биоресурсной коллекции от женщин с репродуктивными патологиями. Все исследования проводились в Югре. Это очень важно – не в каждом регионе возможно проведение таких исследований. Этот проект стал возможен благодаря поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации. Ряд проектов, в том числе создание и развитие «Биобанка Югры», удалось реализовать благодаря грантовой поддержке Фонда научно-технологического развития Югры.

Какие научные достижения на повестке дня у ученых-генетиков в Сургуте? Может ли ученый совершить открытие в сегодняшних реалиях?
– На сегодняшний день открытия, конечно, совершаются, но только научными командами. Например, мы занимаемся молекулярной биологией и генетикой, а Институт цитологии и генетики ведет разработку новых методов в области цитологии и исследования плюрипотентных стволовых клеток. Вместе мы изучаем клетки пациентов с болезнью Паркинсона. Из биоматериала выделяем клетки-мононуклеары, отправляем их в Новосибирск, и там ученые делают перепрограммирование клеток. Такой метод поможет подобрать персональное лечение для каждого пациента и повысить качество его жизни. Но пока это отработка научного метода в лаборатории: воздействовать непосредственно на клетки человека на сегодняшний день сложно. 

Такие разработки открывают перспективы для развития таргетной терапии, направленной на конкретные заболевания. Эти исследования привели к значительным достижениям в лечении генетических заболеваний, таких как спинальная мышечная атрофия (СМА), дистрофия Дюшенна, серповидноклеточная анемия и ряда других.

Кстати
В СурГУ для аспирантов существует мера поддержки в виде стипендиальной программы «Аспирантура полной занятости», что дает возможность начинающим ученым полностью погрузиться в научную деятельность и работать по специальности. За свою деятельность молодые специалисты получают стипендию, которая позволяет закрыть их базовые потребности. Иногородним ученым предоставляется жилье.

«Это ощутимая помощь для тех, кто только начинает свою научную карьеру. То есть в течение всего рабочего дня аспиранты занимаются научными разработками, трудятся в научно-образовательных центрах СурГУ», – добавила Анна Морозкина.

Автор: Анастасия Лошакова

Фото: Ирина Швец

Источник: ugra-news.ru 

1 апреля текущего года в СурГУ высадился профориентационный десант с учащимися общеобразовательных учреждений города Сургута и студентами направления лингвистики СурГУ для участия в мероприятии «Что, где, когда?», посвященного 80-летию победы в Великой отечественной войне.

Вчера в Сургутском госуниверситете прошел первый региональный форум «Месторождение компетенций», участие в котором приняли более 500 школьников и студентов средних специальных и высших учебных заведений Югры. Как отметил ректор СурГУ Сергей Косенок, – это форум для тех, кто настроен на созидательную деятельность, овладение многосторонними знаниями, рост своего профессионализма.

Программа форума охватывала широкий спектр тем – от науки до бизнеса и медиа, что позволило участникам получить знания и опыт в разных областях. По словам руководителя Центра карьеры Юлии Дубовой, открытое взаимодействия экспертов с молодежью помогает будущим профессионалам развивать важные навыки и компетенции, необходимые для успешной карьеры и лидерства в различных сферах жизни.

Отметим, что Центр карьеры СурГУ организовал на форуме мастер-класс по составлению резюме, а также Фестиваль вакансий с участием представителей крупных градообразующих компаний (ООО «Газпром трансгаз Сургут», АО «Россети Тюмень», АО «Газпром энергосбыт Тюмень», МФЦ Югры, ГРЭС-1 и ГРЭС-2 и др.), а также муниципальных учреждений. Все это сделано, чтобы помочь молодежи сделать первые шаги к построению карьеры, ознакомиться с предложениями рынка труда. Безусловно, такие события помогают осознанно подходить к выбору профессии, развивать ключевые компетенции, востребованные в современном мире. Специалисты по управлению персоналом АО «Россети Тюмень» Оксана Сборец и Виктория Давиденко поблагодарили Центр карьеры СурГУ за плодотворное сотрудничество, подчеркнув, что крупнейшая в Западной Сибири и первая по величине в Российской Федерации распределительная электросетевая компания создает все условия для карьерного и профессионального роста молодых кадров.

«Фестиваль вакансий – это отличная площадка, где участники могли познакомиться с потенциальными работодателями, определиться с будущим местом работы, узнать о мерах поддержки молодых специалистов, а также о практиках и стажировках, которые играют существенную роль в формировании карьерных навыков. Выражаем благодарность всем компаниям, которые приняли участие в нашем мероприятии», – прокомментировала Юлия Васильевна.

Блицопрос для руководителя Центра карьеры:

 Юлия Васильевна, какие компетенции необходимы, чтобы быть востребованным на рынке труда?

– Современный рынок труда динамично развивается, и набор востребованных навыков постоянно меняется. Чтобы оставаться конкурентоспособным, важно понимать, какие компетенции наиболее ценятся работодателем. Для кого-то это цифровая грамотность, аналитические способности, творческое мышление, коммуникация, умение работать в стрессовых ситуациях, умение работать в команде.

 Как составить резюме, которое заметят? Ваши рекомендации по его грамотному составлению и оформлению?

– Резюме – это первый документ, с которым работодатель знакомится, следовательно, должно быть таким, чтобы оно зацепило, а в последующем привело к личной встрече с работодателем. По объему – кратким (максимум 1-2 страницы), понятным, структурированным, составленным без ошибок, включать информацию об опыте, навыках, дополнительном образовании, которое отвечает требованиям, представленным работодателем, и самое главное оно должно быть достоверным – все, что вы указываете в резюме, надо быть готовым подтвердить при собеседовании.

Три совета для построения успешной карьеры:

– Во-первых, постоянно обучайтесь и развивайтесь – рынок быстро меняется, важно оставаться в курсе всех тенденций и технологий. Поэтому участвуйте в конференциях, семинарах, форумах, читайте, получайте дополнительное образование. Во-вторых, ставьте правильные цели – цель и четкий план ее достижения помогут сосредоточиться и двигаться вперед. В-третьих, коммуницируйте – активно участвуйте в профессиональных сообществах, посещайте мероприятия и встречи, где можно встретить единомышленников и потенциальных партнеров. Расширяйте круг знакомств!

Автор: Дарья Вейраух
Источник: ugra-news.ru

«Здесь становятся будущими лидерами» – под таким девизом в Сургутском госуниверситете сегодня стартовал региональный молодежный форум «Месторождение компетенций». Организаторы – СурГУ и группа компаний «ОМЕДИА!». Форум направлен на обмен опытом, знаниями и идеями, которые способствуют профессиональному росту школьников и студентов Югры.

В течение всего дня на тематических треках говорят про науку, бизнес и финансы, медиа, будущее, молодежную политику и финансовую грамотность и не только. Программа включает выступления экспертов, разбор реальных кейсов и интерактивные форматы: финансовый квиз, квест-ярмарки, бизнес-игры, практикумы, пост-сессии, предпринимательский турнир, тренинг по подготовке команд к питчам, мастер-классы, выставки, фестиваль вакансий и даже розыгрыш подарков.

На открытии с приветственным словом к почетным гостям, экспертам и участникам (школьники, студенты ссузов и вузов) выступил ректор СурГУ Сергей Косенок. Он подчеркнул значимость форума, который проводится по инициативе студентов крупнейшего вуза Югры, на котором молодежные секции действительно превратятся в месторождение компетенций по различным видам деятельности. Сергей Михайлович особенно отметил талантливых обучающихся СурГУ, которые реализуют интереснейшие идеи, и, обращаясь к участникам форума, пригласил школьников и студентов учебных заведений среднего профессионального образования поступать в Сургутский государственный университет:

"Ребята, выбирайте Сургутский госуниверситет – не пожалеете!»

Директор Института экономики и управления Ольга Шарамеева, приветствуя собравшихся, прежде всего поблагодарила партнера форума – компанию «ОМЕДИА!» и ее руководителя Александра Клишина – за многолетнее плодотворное сотрудничество.

«Мы уверены, что сможем вас увлечь, на разных площадках будет интересно и школьникам, и студентам! Думайте! Действуйте! Достигайте!» – завершила свое выступление девизом СурГУ Ольга Александровна.

Идейный вдохновитель и инициатор форума – четверокурсница направления «управление персоналом», председатель студенческого комитета Института экономики и управления Аделина Каюмова:

«Я очень рада возможности организовать региональный карьерный форум. Для меня, как и для многих молодых людей нашего региона, – это отличная площадка для развития и построения карьеры. Уверена, что разработанные треки помогут определиться с профессиональным путем, найти работу мечты и внеси свой вклад в развитие Югры. Надеюсь, что форум станет ежегодным и будет развиваться, привлекая все больше компаний и участников. Я выступаю модератором самого крупного по количеству участников трека "Месторождение компетенций", где студенты смогут познакомиться с деловым этикетом и карьерными возможностями».

Автор: Дарья Вейраух

Источник: ugra-news.ru

Сургутская городская общественная организация содействия социальной активности молодежи «Открытая студенческая ассоциация», руководит которой заведующий кафедрой режиссуры Сургутского госуниверситета Александр Шевкунов – призер городского конкурса «Успех года» имени С. В. Липявко.

Торжественная церемония награждения лучших в области культуры и искусства прошла в День работника культуры. Третьекурсники группы 211-21 направления «народная художественная культура» Института гуманитарного образования и спорта за постановку спектакля по мотивам сказки венгерского писателя Дюлы Урбана «Все мыши любят сыр» отмечены дипломом III степени в номинации «Самодеятельное (любительское) художественное творчество». Что в очередной раз подтверждает высокий уровень профессиональной подготовки студентов СурГУ и их способность успешно проявлять свои таланты и умения.

«Наш конкурсный материал – это детский спектакль, затрагивающий серьезные проблемы: отношения родителей с детьми и наивная, подростковая, но такая искренняя любовь, живущая вопреки, – все это прослеживается в нем. "Все мыши любят сыр" – зрелище, объединяющее воедино своенравный мир подросткового максимализма и консервативного мышления старшего поколения. Две семьи, множество субъективных истин и противоречий, одна любовная история, наполненная романтикой молодых умов и фантазий. Герои индивидуальны, в каждом из которых зритель способен увидеть себя и посмотреть на поведение с другой стороны. Однако, несмотря на ссоры и приверженность собственной точки зрения – они приходят к единственной истине: каждый имеет право на примирение, главное – чувства, живущие вне зависимости от цвета кожи, навязанных взглядов и преград».

Говоря об этом спектакле, Андрей Силенок, сыгравший роль мышонка Шомы, подчеркнул, что весь труд творческой группы был направлен на то, чтобы, выходя из концертного зала, у маленьких зрителей и их родителей не возникло ощущения впустую потраченного времени:

«Все были довольны, и это, на мой взгляд, главное, чем мы должны гордиться. Именно ради этого ощущения наш труд. Проделана большая творческая работа, это было очень увлекательно как на репетициях, так и во время восстановления декораций. Мне, безусловно, было интересно попробовать себя в такой роли, по большей части потому, что история любви этих мышек была любопытна. Ну вот такой я романтик, что поделать!»

Режиссер-постановщик Ольга Бедных рассказала, что Александр Шевкунов предложил отправить заявку на участие в этом конкурсе.

«Ранее в нем не участвовали, так как в конкурсе принимают участие только представители муниципальных учреждений культуры, а мы, доверившись Александру Николаевичу, впервые в истории конкурса заявились как представители некоммерческой автономной организации. И, если так можно выразиться, рискованная авантюра принесла нам 3-е место! Нет слов, чтобы описать эмоции радости, переполняющие нас! Конечно, приятно получить такой подарок в день работника культуры и накануне дня театра!» – прокомментировала Ольга Геннадьевна.

Руководитель творческой группы не раскрыла подробности будущих премьер Открытой студенческой ассоциации.

«Подготовительный процесс и сам список фестивалей и конкурсов разглашать не стану, это профессиональное суеверие. Одно могу сказать точно: скоро вы о нас еще услышите!» – резюмировала она.

Автор: Дарья Вейраух

В рамках школьного лагеря «Финград» 25 марта преподаватели Института экономики и управления СурГУ провели профориентационные мероприятия для школьников – интеллектуальный квиз «Тайна банковской карты» и обзорная экскурсия «Навигатор знаний: открывая границы университета». Участниками выступили обучающиеся 9–11 классов социально-экономического профиля в городском ресурсном центре по финансовой грамотности на базе МБОУ СОШ № 1.